闽浙门户，海滨邹鲁。作为我市产业建设先行示范区，近年来，福鼎市深入开展产业链招商专项行动，围绕新能源新材料主导产业、现代物流、文体旅游、海洋经济等领域，引进福鼎市级重点项目219个，列入“双百”项目64个，总投资607亿元，年度计划投资103.9亿元，其中，宁德市级“双百”项目36个、福鼎市级“双百”项目28个。项目建设热潮涌动的背后是福鼎干部的担当与作为。

干事创业正当时，不忘初心向未来。福鼎市制定《关于加强在项目一线考察培养使用优秀年轻干部的工作方案》《关于在“实施‘双百’项目 献礼‘二十大’”活动中开展一线考核干部工作的方案》等文件，根据德才表现、年龄、特长等精准调配，累计选派650名干部参与“双百”项目服务。在“双百”项目一线识干部、选干部、用干部，激励党员干部下沉一线、比拼作为、建功立业，为“福鼎加速度”提供有力组织保证。

福鼎时代锂离子电池生产基地建设现场 刘超超 摄

国庆假期，福鼎市食品谷产业园项目组工作人员依旧忙碌，奋战在征地一线，扎实做好广泛宣传、入户走访、解决征迁难题等，全力做好项目建设征迁工作。

据了解，该项目位于福鼎市贯岭镇，是福建省重点项目、宁德市“双百”重点项目、“中国美食地标城市”福鼎的加工项目基地，规划用地面积1685亩，分八块功能区建设。建成后，将吸引一批文化旅游、餐饮服务、住宿娱乐等现代服务配套企业进驻，有力推动贯岭建设宜居宜业工贸新城镇。

“安征迁是项目落地的难关，上门动员、实地丈量、签协议、理赔、附着物清理，每个环节都不能马虎。”贯岭镇党委书记梅琥介绍，为全力攻克安征迁难题，一线干部经常早出晚归，走村入户，想尽办法啃下“硬骨头”。

筹融资专班前往磻溪调研专项债储备项目

“双百”项目投资力度大、带动性强，是“金娃娃”，更是发展的“主引擎”。福鼎市委提出“三抓两创一目标”落实机制，聚焦“双百”项目建设要素保障等，按照“一类重点项目一个专班”的模式，设立了福鼎市委市政府大督查（“双百”项目活动及“十六个专项行动”督查）、新能源新材料上下游产业链、筹融资工作、教育卫生民生补短板、“百万村财、千万乡财”行动、重点项目安征迁问题破解、交通建设项目攻坚、“双百”项目献礼活动及“十六个专项行动”一线考核等8个项目专班，以及项目专员（助理）综合党委办公室，每个专班选派3名至5名有相关工作经历、熟悉产业发展、工作经验丰富的市管干部退出现职担任“项目专员”，配备2名至4名优秀年轻干部担任“项目专员助理”，通过在项目一线“面对面”言传、“手把手”身教，打造一支懂项目会攻坚、能为项目建设提供“全生命周期”服务的先锋队。

教育卫生民生补短板项目专班和重点项目安征迁破解专班共同前往桐北小学城北校区实地调研

福鼎市发改局局长、项目专员（助理）综合党委书记李阿文说：“为进一步加强项目专员（助理）考核管理，我们成立了项目专员（助理）综合党委，下设8个项目专班党支部，实施专班之间信息共享、分级会商、情况通报等机制，以省市重点项目、‘双百’项目 、‘三比三赛’项目加速推进为目标，挂图作战，形成‘比学赶超’浓厚氛围。” 

项目控制性工程直接影响施工进度。此时，专班既是“店小二”“联络员”，又是“好智囊”。福鼎时代项目是宁德时代迄今为止全球布局最大的单体项目，项目专班全力服务，定期召开协调会、推进会，及时完成项目用地报批及项目区的填方工程，大大缩短了桩基控制性工程工期。随着1号、2号、3号厂房投产，锂离子电池上下游配套产业纷纷在沙埕湾畔集聚，释放出高质量发展澎湃动能，一个锂电新能源电池、电芯千亿产业集群加速崛起。

在福鼎市白琳镇金山工业园区，宽阔的玄武路两旁，一排排现代化高标准厂房拔地而起。厂房内，车间宽敞明亮，流水线实现设计、清洗、雕刻、烘干“一条龙”加工生产，并新增了工业污水回收循环利用系统及降尘、降噪等设施设备。

白琳金山工业区转型升级后焕然一新

玄武岩产业历来是福鼎市重要支柱产业，由于长期粗放式发展，产业经济效率低下，环保问题突出。为加快推进行业转型升级，福鼎市将其作为锤炼干部的试金石，选派人员下沉一线，在新园区建设、产业链延伸、环保化生产等方面下足功夫，将原有的348家零散加工厂整合成28家股份制有限公司和2家精深加工企业，全部投产后将创造产值30亿元。

为牢固树立以项目看发展、以项目论英雄的鲜明导向，福鼎市成立了6个一线考核组，坚持在“双百”项目一线考核干部，采取听汇报、个别访谈、实地察看、列席旁听、明察暗访等方式，重点考核干部在“双百”项目献礼活动中担当作为、履职尽责情况，了解“双百”项目阶段性目标任务完成情况，同步收集“责任清单”、掌握“问题清单”、核实“成绩清单”，形成“一人一档”的干部实绩档案。

“结合项目工期节点等，每月至少进点考核一次，重要节点随时开展进点对账，每季度末根据统一通知开展集中进点，考准考实干部工作实绩。 ”一线考核专班项目专员吴思王说。 

项目专员吴思王（中）在项目一线“传帮带”

同时，针对考核工作中发现的项目前期报批、安征迁、筹融资等关键环节问题，福鼎成立市委市政府大督查“一办五组”专班，按乡镇、行业，每周选定1个至2个主题，会商督查、专题通报，跟踪倒逼工作责任落实。

截至10月8日，福鼎市已开展 “双百”项目献礼活动和“三比三赛”等专项督查29次，形成对应专项报告29份，印发督查专报23期。

福鼎市委市政府大督查专班开展城市建设品质提升专项行动督查

“既要确保项目进度，又要维护群众利益，做好‘双向服务’。”自福鼎时代项目安征迁工作全面启动后，福鼎市政协教科卫体委原主任陈世銮驻扎一线，分析工作进展情况、解释征迁政策、计算补偿细项等，全力服务项目落地。

2021年换届，表现突出的陈世銮出任前岐镇党委副书记、镇长，“以福鼎时代落户为契机，我们持续做好项目保障服务工作，推动项目建成、投产、见效，加速前岐镇产业布局优化，实现跨越发展。”

“今天再晚也是早，明天再早也是晚。我始终把项目建设一线作为锤炼本领、砥砺作风、增长才干的平台，敢干、能扛，提升一线解决实际问题的能力。”福鼎市工业园区服务中心副主任陈玮同样因在一线工作出众受到提拔重用。

近年来，福鼎市委始终把有为有位的鲜明用人导向作为对干部最大的激励，坚持在一线发现干部、使用干部。建立党政综合、财政金融、城建规划、农业农村等7类人才库，并按成熟度划分出“墩苗期、成长期、成熟期”，将在一线表现突出、战绩优秀的干部列为重点培养对象，实行优进绌退、动态调整。

在提拔使用、晋升职级、评先评优等方面，坚持“好干部是赛出来的”导向，以实干实绩为标尺，真正选出能打硬仗、能扛重活、能攻难关的“千里马”。

一线考核组深入项目现场考核干部

2021年以来，福鼎提拔重用干部115名、晋升职级180人次。其中，有项目工作经历的212名、占71.8%，有5名既有项目工作经历又有培养前途的85后副科级干部被提拔为乡镇长，真正做到“用好一人激励一片”。

“变伯乐相马为赛场选马，既在项目一线全链条培养优秀干部，又在项目一线‘全生命周期’服务企业。赛、识、选、用形成人才闭环，凝聚起推动发展的强大正能量。”福鼎市委组织部副部长、编办主任朱丽平说。

统计数据显示，今年1月至10月，福鼎市完成项目投资103.79亿元，占年度计划的89.9%。在疫情防控非常时期，创下了“福鼎速度”，刷新了“宁德速度”，彰显了“一线考核干部”的机制优势。

“福鼎广大党员干部在一线比实干、比实绩、比服务，践行‘迎难而上，马上就办、真抓实干、办就办好’的优良作风，营造一流的营商环境，为‘金娃娃’的成长壮大厚植沃土，推动福鼎城市建设由‘桐山溪时代’跨入‘玄武湖时代’,努力把‘再造一个新福鼎’宏伟蓝图变为美好现实。”福鼎市委组织部相关负责人表示。

来源：闽东日报记者 朱灵塬 通讯员 蔡雪玲 王婷婷 叶维庭 文/图

编辑：陈娥

审核：刘宁芬 周邦在